人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

考试科目

考试时间

统考（硬考6科）：每年4、10月（一次zui多报考4科），根据我们提供的辅助资料来学习。

校考（过程性考试）：每年7、12月左右（一般两次安排考完），配合考试

辅助资料：教材、真题、资料、app网课及题库。

相关服务：专职的教务团队及宋老师全程服务你直到毕业，让你后顾无忧！

毕业时间：zui快1年考完

就业方向

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

正规学历 

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