人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

考试科目

红色框内为统考科目，其余为校考科目

统考科目：00018 计算机应用基础、00043 经济法概论、00163 管理心理学 、00164 劳动经济学、00165 劳动就业概论 、00166 企业劳动工资管理 

考试时间

统考（硬考6科）：每年4、10月（一次可报考4科），根据我们提供的辅助资料来学习。

校考（过程性考试）：每年7、12月左右（一般两次安排考完），配合考试

辅助资料：教材、真题、app网课及课件和题库。

相关服务：专职的教务团队及宋老师全程服务你直到毕业，让你后顾无忧！

主考院校：成都理工大学、西华师范大学、电子科技大学

就业方向：

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

报名资料 ：

身份证正反面扫描件

2寸蓝底寸照电子档

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